Skip to main content

Месяц: Август 2024

Потребитель будущего – кто он? Продуктовое потребление среди подростков 12-17 лет

Центр социального проектирования «Платформа» при поддержке X5 Group представляет исследование особенностей потребительского поведения подростков. 

Дата проведения: июль-август 2024 года.

Методология:

  • Всероссийский панельный онлайн-опрос: 1000 респондентов в возрасте от 12 до 17 лет. Выборка, квотированная по социально-демографическим параметрам, типу населенного пункта и федеральным округам.
  • 30 структурированных интервью с подростками в возрасте 12-17 лет.
  • Всероссийский панельный онлайн-опрос: 1000 респондентов в возрасте от 30 лет, имеющих детей в возрасте от 12 до 17 лет. Выборка, квотированная по социально-демографическим параметрам, типу населенного пункта и федеральным округам.
  • 10 экспертных интервью с представителями торговых сетей, производителей разных товарных групп, а также с диетологами.

Ключевые цифры и выводы:

  • Отношение к еде. В представлении подростков еда – это прежде всего источник получения удовольствия (58%), но также очень важно, чтобы она была здоровая – это отмечают 36% опрошенных среди молодежи. Топ-3 ответов закрывает ответ «еда – это способ отдохнуть и снять стресс, позаботиться о себе», его выбрали 17% респондентов.
  • Где совершают покупки? Большинство подростков (69%) указали, что предпочитают делать покупки в магазинах крупных торговых сетей, примерно треть – в магазинах у дома и в гипермаркетах (34% и 30% соответственно). В меньшей степени интерес для них представляют магазины эконом-сегмента (21%) и продуктовые рынки (12%). 
  • Склонность к инновациям. Подростки поддерживают форматы совершения покупок без продавцов: 38% опрошенных подростков . указали, что предпочли бы ходить в магазины без обслуживающего персонала, – среди взрослых этот показатель вдвое ниже (19% опрошенных). 
  • Направления для развития ритейла. В будущем подростки видят магазины как многофункциональные пространства, где продажа товаров совмещена с фудкортами (45%), есть возможность для бесконтактной оплаты покупок (31%) и расширен ассортимент здоровой полезной еды (29%). Почти четверть опрошенных (23%) хотели бы иметь возможность принимать участие в благотворительных акциях и социальной активности на базе магазинов.

Полная версия исследования: 

Эксперты заметили нестандартный рост неравенства доходов в России

Россияне через несколько лет будут иметь высокие ожидания из-за периода «зарплатного бума», но у работодателей может не получиться соответствовать этому уровню: конкуренция среди соискателей вырастет, считают в ЦМАКП

В России продолжается устойчивый тренд на снижение бедности, показатель упал до рекордно низкого уровня 8,5%, но при этом растет уровень неравенства, причем как в доходах, так и в потреблении. Такой вывод содержится в аналитической записке «Благосостояние населения: неравномерный рост» Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП), пишет Forbes.

Аналитики отметили, что такое сочетание тенденций — нестандартная ситуация. Как правило, подобная динамика характерна при разнонаправленном движении уровня доходов бедных и богатых.

В России в прошлом году выросли реальные доходы на рекордные 5,6%, а за первые шесть месяцев 2024-го — на 7,4%. По данным экспертов, почти в два раза выросла доля россиян, зарабатывающих более 100 тыс. руб. в месяц: в 2021-м назад она равнялась 5,7% от всего населения, а в 2023 году уже 10%. В других группах россиян изменения были не столь значительны.

Возможная причина — опережающий рост доходов высокооплачиваемых сотрудников из-за нехватки рабочих рук. Предположительно, процесс начался в пандемию, когда выросли доходы медицинских сотрудников и в IТ-сфере.

После введения санкций и начала вооруженного конфликта между Россией и Украиной к категории россиян с опережающим ростом доходов добавились еще некоторые группы граждан, отмечают в ЦМАКП. Среди них: участники военной операции, зарплаты которых более чем вдвое превышают средние зарплаты по стране, а также сотрудники сфер, в которых растет производство благодаря замещению импорта: химическая промышленность, машиностроение и другие.

Благодаря появлению категорий граждан с опережающим ростом доходов могут образоваться новые группы в среднем классе, полагают в ЦМАКП. Но, чтобы это действительно произошло, необходимо выполнение нескольких условий: постоянство высокого уровня доходов, формирование и закрепление характерных моделей поведения этих групп.

Для реализации обоих условий есть риски: через несколько лет у россиян будут высокие зарплатные ожидания, сформированные в период «зарплатного бума», но вполне возможно, что работодатели не смогут ответить на этот запрос соответствующим образом, предполагают аналитики. Они объясняют, что конкуренция за рабочие места станет выше, что будет накладываться на необходимость обновлять оборудование на фоне санкций. Кроме того, без закрепления собственных моделей поведения, характерных для среднего класса — прежде всего в отношении инвестиций — следующее или даже нынешнее поколение может вернуться к менее обеспеченным слоям населения, ожидают эксперты.

Больше половины опрошенных россиян (53%) сообщили о ростеуровня социального неравенства в стране, прежде всего в уровне жизни и доходов, следует из результатов опроса ЦСП «Платформа» и «ОнИн». Обратную тенденцию наблюдают 13% респондентов, еще 4% не увидели неравенства вовсе.

Увеличение неравенства в доходах граждан ведет к замедлению темпов роста российского ВВП, считают эксперты Центробанка. Этот процесс — один из главных тормозов экономического роста, так как оказывает влияние на готовность населения и бизнеса инвестировать, подрывает доверие, отмечал ведущий научный сотрудник ЦЭМИ РАН Дмитрий Скрыпник.

Подробнее на РБК

Как сделать работающий мастер-план? Этапы создания и успешные кейсы

По результатам панельной дискуссии «Что такое мастер-план и чем он не может быть?», организованной Агентством стратегических инициатив в рамках «Российской креативной недели». Материал подготовлен ЦСП «Платформа».

*Фото выше с Российской креативной недели 2024 из фотоархива ЦСП «Платформа».

Мастер-план последние несколько лет активно используется в качестве инструмента развития территорий. Это более гибкий и незарегламентированный документ, чем генплан, но его статус до сих пор не закреплен в законодательстве. Есть поручение президента о разработке 200 мастер-планов до 2030 года, по которому в том числе необходимо предусмотреть финансирование проектов реализации документа. В связи с этим различные стейкхолдеры активно обсуждают, какой реальный эффект дает этот инструмент, что нужно учитывать при его создании. 

Мария Комкова: «Мастер-план понадобится не всем и подойдет не для каждой территории»

Мария Комкова – заместитель директора дивизиона «Городская экономика» Агентства стратегических инициатив.

Почти 20 лет муниципальные образования разрабатывали генпланы. Потом появилась муниципальная стратегия, вроде как необязательная, но ее тоже все начали разрабатывать. И вот возник мастер-план. Чем он отличается от генплана и стратегии? Может быть, есть смысл генплан или стратегию переделать так, чтобы они выполняли функции мастер-плана, и не плодить сущности. 

После поручения президента появилась активность со стороны разработчиков и со стороны глав территорий, которые захотели попасть в список территорий, где будут разрабатываться мастер-планы. Это на уровне инстинкта: если есть очередь, то надо встать. При этом мастер-план, скорее всего, понадобится не всем и подойдет не для каждой территории. Лучше не пытаться причинять добро и не делать мастер-планы для тех, кому это не нужно.

Очевидно, что необходимо как-то сформулировать структуру мастер-плана и подходы к тому, как его разрабатывать. Должен проводиться анализ территории, чтобы понять, какие там могут быть объекты и решения. Делать это можно по-разному. Понадобятся отдельные методические рекомендации, как выявлять дефициты и определять приоритеты.

У Норильска есть публичный мастер-план, в котором можно на временной шкале посмотреть, как будет меняться город – что будет с ним через 5, 10, 15 лет. Такой мастер-план придает уверенность жителям, что территория и город будут развиваться.

Одной из важнейших проблем создания и реализации мастер-планов по-прежнему остается критическая нехватка квалифицированных кадров. Это характерно не только для исполнителей, но и для заказчиков. Заказчик должен понимать, что он хочет получить по окончании проекта, а для этого просто необходимы специализированные знания.

Олег Шапиро: «Мастер-план предполагает принятие решений в условиях неопределенности»

Олег Шапиро – архитектор, партнер архитектурного бюро Wowhaus.

10-15 лет назад казалось, что если сделать красивые лавочки, посадить деревца, то получится город для людей, и этого достаточно. Но почему же все мировые столицы каждое лето стремятся наполнить чем-то еще, помимо решений, которые можно считать «оптимальными»? Стало очевидно, что за счет изменения среды реализуется потребность города в новой сервисной экономике. Изменился подход к проектированию больших территорий. Сегодня мы видим сложно организованную саморазвивающуюся и саморегулирующуюся систему, которую нам надо менять. Генплан и стратегия развития – это идеология прошлого, когда вы взаимодействуете с неживой системой, и она покорно меняется.

У сложноорганизованной системы есть отдельные составляющие, но она не сводится к их сумме. Любое воздействие на систему в конкретной точке будет менять ее непредсказуемым образом. В математике это называется принятие решений в условиях неустранимой неопределенности. Следовательно, мастер-план – это гипотеза, которая развивается во времени.

Мастер-планирование – это серия сложных процессов. Необходимо привлечение всех стейкхолдеров: политиков, горожан, представителей малого и крупного бизнеса. Любое решение будет иметь последствия. Через какое-то время система изменится, появятся новые возможности. Основные приоритеты, которые определили совместно, могут требовать уточнения. Для всего этого нужен проектный офис, который будет действовать непрерывно.

Мастер-план не может закончиться, он может только начаться. Для запуска работы над ним надо понять сложную систему функционирования города, выявить основные проблемы, определить его идентичность, понять, какие задачи решаем в первую очередь и какие процессы могут идти параллельно. Выделив цели, намечаем пути их достижения, с учетом понимания источников финансирования – где федеральное, где региональное, где муниципальное, где частное.

Елена Бельская: «Помимо жителей, надо слушать бизнес» 

Елена Бельская – директор по взаимодействию с органами государственной власти и реализации социальных экономических проектов ООО «ЗапСибНефтехим» (дочернего предприятия компании СИБУР).

Для нас мастер-план – это история про философию и тренды развития города. Этот вектор, определяющий движение и развитие территории, должен оставаться неизменным, как бы ни менялась система управления городом, взгляды администрации или интересы бизнеса. Мастер-план можно корректировать, но главное не менять его суть: начинали делать туристический город, а через пять лет сменилась власть, делаем город для комфортного проживания лиц среднего возраста. Помимо жителей, надо слушать бизнес, потому что 50% запланированного придется реализовывать ему. Причем самому разному бизнесу – крупному, малому, среднему, самозанятым.

В 2021 г. мы как компания СИБУР заказали мастер-план для Тобольска. На старте мы всего на 10-15% понимали, что получим в виде финального продукта. В этом году мы дошли до формирования проектного офиса, обдумываем, как его собирать. Нормативно-правовую базу по организации проектного офиса надо было прорабатывать сразу, предусматривая региональное и муниципальное дополнительное финансирование. Просчет самой разработки – это копейки по сравнению с тем, что надо будет делать после старта работ. И мы сидим и считаем совсем другие деньги, чтобы амбиция, под которую крупный бизнес подписался, была достигнута. Мастер-план – это обязательства, которые необходимо выполнить.

Сейчас у нас есть мастер-план туристического каркаса. Напрямую в этой туристической составляющей бизнеса нефтегазопереработки нет, кроме небольших элементов, но половина ответственности за реализацию мастер-плана лежит на нас. Это финансовая, организационная, репутационная ответственность. Также мы в активной фазе поиска инвесторов – четвертых игроков этого активного диалога.

Через полгода мы придем к разработчикам и попросим мастер-план версии 2.0. И тут опять вопрос – кто заказчик, какая должна быть периодичность финансирования этой меняющейся истории, как часто можно трогать бизнес и население. Может быть, стоит определить позиции, которые можно и нельзя корректировать, где вовлекать жителей, а где не вовлекать, поскольку их роль иногда преувеличивают.

Это те проблемы, с которыми мы столкнулись уже после разработки мастер-плана, во время его реализации. Потому что это не документ на полку – это документ, который будет жить и продолжать меняться.

Кристина Попова: «Будущие мастер-планы обретут понятный правовой статус» 

Кристина Попова – руководитель группы правового управления ФАУ «Единый научно-исследовательский и проектный институт пространственного планирования Российской Федерации».

Мастер-план помогает раскрыть потенциал и наметить возможный вектор развития города, подкрепляя это конкретными источниками финансирования. Кроме того, мастер-план в сравнении с генеральным планом может быть более гибким инструментом планирования, позволяющим учитывать насущные потребности города.

Мастер-план после интегрирования данного понятия в законодательство о градостроительной деятельности обретет понятный правовой статус, что будет порождать определенные права и обязанности для субъектов градостроительных отношений.

Так, например, органы государственной власти и местного самоуправления будут иметь правовые основания для принятия решений о подготовке мастер-планов, выделении финансирования на их разработку.

Установление требований к структуре и содержанию мастер-планов, а также квалификационных требований к разработчикам позволит повысить качество разработки, а также будет способствовать единообразию в понимании данного документа как разработчиками, заказчиками, так и контрольными (надзорными) органами.

Анализ сложившейся практики разработки и применения генеральных планов выявил проблему отсутствия в законодательстве о градостроительной деятельности документа, который носил бы стратегический характер и одновременно являлся документом прямого действия, определял параметры развития территории, содержал финансово-экономическое обоснование.

Таким образом, основной целью разработки будущих мастер-планов должно являться формирование единой системы социально-экономического развития и территориального планирования на среднесрочный и краткосрочный периоды. Мы придерживаемся позиции, что мастер-план – документ краткосрочного действия, в отличие от генерального плана, который разрабатывается на срок не менее 20 лет.

В качестве целей мастер-планирования также можно выделить: обеспечение сбалансированного устойчивого развития территорий за счет повышения качества городской среды; создание условий для привлечения внебюджетных источников финансирования; создание условий для благоустройства территорий, развития транспортной, социальной, инженерной инфраструктур, повышение территориальной доступности таких инфраструктур; при необходимости – обеспечение связи с соседними регионами.

Алексей Фирсов: «Мастер-план – инструмент конкуренции территорий» 

Алексей Фирсов – генеральный директор «Центра социального проектирования «Платформа», вице-президент РАСО.  

Мастер-план – это инструмент поиска идентичности территории. Он особенно важен в рамках конкуренции городских брендов за людей. Это инструмент диалога и взаимодействия городских сообществ, групп, стейкхолдеров относительно будущего территории. Пластичное понятие мастер-плана позволяет создать сильный социальный инструмент.

В диалоге с населением при создании мастер-плана важно на старте отделить декларативные разговоры от реальных. Самое главное – практичность и реалистичность этого диалога, потому что часто он принимает имитационный характер, или как бы настоящий, но низкоэффективный.

Есть несколько ошибочных подходов к включению в планирование общественного интереса. Например, провели соцопрос, узнали, что хочет население, и из этих запросов будем проектировать мастер-план. Но население живет краткосрочным горизонтом планирования, оно не способно сформулировать видение будущего города ни на фокус-группах, ни в ответах на анкетные вопросы. Оно способно ответить на вопрос, что болит прямо сейчас. Но мастер-план на эти боли может ориентироваться только частично, это не обеспечивает стратегию развития города.

Другой момент – социология на старте создания мастер-плана задает какие-то векторы развития, но важнее использовать ее в момент реализации. Нужен диалог с населением, чтобы скорректировать детали и нюансы, которые часто компрометируют красивую идею.

Далее надо думать, как организовать диалог и институализировать взаимодействие с городом в рамках разработки мастер-плана. Нужен инструмент приоритизации проектов, видение миссии – что есть наш город в долгосрочной перспективе. Миссия должна быть короткой и ясной, а из нее, как из центра пирамиды, должны вытекать разные виды активностей, архитектурных и социальных решений.

Для первичного анализа территории в рамках работы над мастер-планом необходимо выделить среди населения субъектных или потенциально субъектных групп, стейкхолдеров, которые заинтересованы в ее развитии и могут стать социальным ресурсом для этого. Далее – выстроить приоритизацию, исходя из интересов этих групп, но с учетом того, какие из них обладают наибольшим потенциалом. Система работы с этими группами, а потом их синтез в единую картину – это и есть социологическая часть мастер-плана.

Юрий Кульчицкий: «Мастер-план – это набор гипотез» 

Юрий Кульчицкий – руководитель проектной группы Высшей школы урбанистики факультета городского и регионального развития Высшей школы экономики.

Для нас мастер-план имеет две разные ипостаси. Это его разработка – как процесс – и продукт, который мы получаем на выходе. Во время разработки мы актуализируем и уточняем понимание целей и самого мастер-плана, и стратегического развития территории вообще. 

Мастер-план как документ стратегического планирования включает в себя четыре компонента: целеполагание, прогнозирование, планирование и программирование. Все это упаковывается воедино. В процессе реализации территория проходит настоящее стресс-тестирование, подсвечивая узкие места не только стратегирования, но и управления на городском и региональном масштабах.

Мастер-план как продукт – это рабочая книга городского управленца, которая содержит в себе колоду инвестиционных проспектов; четкое представление о том, куда движется город; фундаментальные позиции для взаимодействия с управленцами от региона и корпорациями развития. В совокупности с ответом на вопрос, зачем этот город нужен миру, мы можем сформировать успешный, динамично меняющийся документ, предусматривающий место для пометок на полях.

Мастер-план – также и набор гипотез, имеющих объективную обоснованность. Поэтому мастер-планы формируют новый запрос на данные и статистику, отличный от стратегий или других документов стратегического планирования.

Мастер-план должен быть реализуемым. К сожалению, часто к этому относятся так: можно сделать KPI послабее и заложить туда все, что планировали на ближайшие три года. Тогда получится гарантированно реализуемый мастер-план, от которого не очень много пользы. Это значит отказ от масштабных проектов и серьезных шагов, планирование на 3 или 5 лет, полностью определяющееся бюджетными возможностями, а не целями или задачами. Все это ломает долгосрочное стратегическое планирование как элемент мастер-плана. Этот момент нуждается в проработке. Надо вырабатывать в том числе финансовые инструменты поддержки долгосрочного стратпланирования.

Сейчас есть нацпроект «Экономика данных». Данные приобретают экономическую ценность и на государственном уровне, как-то инструментализируются. Если уже имеющиеся данные докрутить до информационно-аналитической базы, на которую можно опираться при разработке мастер-плана, то их, безусловно, необходимо использовать.

Для эффективной синхронизации мастер-планов на национальном уровне важно сохранять внешний, федеральный элемент, который может проявляться в виде квалифицированного заказчика – института развития, а также в виде унифицированного процесса согласования принципиальных решений, в особенности предполагающих федеральное софинансирование. Кроме того, мастер-планы становятся документами, которые могут существовать достаточно долго и активно дорабатываться. Приходит время создания некоторого стандарта разработки, который зайдет дальше существующих, и регламентирует готовность мастер-плана к обновлению, в том числе командой, не имеющей никакого отношения к его разработке.

Галина Пивовар: «Если нет субъекта городского развития, то мастер-план не нужен» 

Галина Пивовар – специалист по развитию территорий.

Я позволю себе немного перевернуть вопрос о мастер-планах, потому что, размышляя над их сущностью, мы наделяем город субъектностью. А город, с точки зрения мастер-плана, выступает как объект изменений. То есть город – это некоторая пространственно-социальная единица. Но, безусловно, должен быть субъект. И это сложносочиненная история. Поэтому я бы переформулировала – не зачем городу мастер-план, а зачем нужен мастер-план субъекту городского развития.

Ранее статичные генпланы были экстерриториально вынесены из города и принимались на федеральном уровне. Сегодня мы понимаем, что это неправильно. Необходимо наличие субъекта, составленного из разных позиций, имеющего волю к развитию, способного ставить цели и к ним двигаться, не зависящего от смены властей, тогда нужен и мастер-план. А если такого субъекта нет, то и мастер-план не нужен.

Сложносочиненным субъектом развития может стать квалифицированный заказчик. Например, если в мастер-план уровня города не включен полностью аппарат губернатора и сам губернатор лично, то мало шансов, что все придуманное будет реализовано. Но если включен только аппарат губернатора, но не включен муниципальный уровень – это тоже плохая одноколесная телега, которая далеко не уедет, потому что у правительства региона может быть много собственных приоритетов. Тогда фокус сместится с реализации мастер-плана.

Есть еще крупные компании, часть из которых являются градообразующими. Они максимально заинтересованы в том, чтобы город развивался, там удерживался человеческий капитал. Градообразующие предприятия становятся таким же субъектом, иногда даже более динамичным, чем муниципальный или региональный субъект. К этой системе интересов можно добавить и весь бизнес, который есть на территории. Это потенциальные инвестиции на реализацию зафиксированных в мастер-плане проектов.

Мастер-планирование состоит из трех стадий: проектирование, документ, реализация. На стадии проектирования, когда работает хорошая команда, происходит также образовательный процесс, потому что локальных компетенций часто недостаточно для того, чтобы придумать современные проекты. Должен сформироваться проектный офис с момента составления технического задания. В него должны входить представители регионального и муниципального уровня, все крупные субъекты, проектировщики. На этом этапе задача проектировщиков совместно с местной властью и бизнесом осмыслить, кто будет реализовывать мастер-план, как будет выглядеть проектный офис после окончания работы над документом.

Грамотный этап разработки, включающий в себя большое количество согласований конечно, кратно увеличивает стоимость процесса. Команда разработчиков должна не просто провести две стратегические сессии, а работать неделями в администрации. Иначе она не сможет понять реальные муниципальные или региональные проблемы и ограничения. Когда мы предлагаем какой-то продукт, мы должны думать про то, как муниципалитеты или регионы встроят его в собственную рутину. В муниципалитете должны появиться новые компетенции.

Критически важным является вопрос денег, который надо обсуждать в самом начале. Необходим стартовый пакет хотя бы в 10% от общей суммы, для того чтобы начать изменения.

Ольга Лобурец: «У нас получился инструмент, который меняет город к лучшему» 

Ольга Лобурец – руководитель проекта Фонда «Доброта Севера». 

Мы принимали участие в создании мастер-плана Череповца. Нам нужен был мастер-план для развития города, для людей. Когда мы начали с жителями обсуждать, что нам нужно – набережная или центральная улица, количество деревьев, жители стали вовлекаться. Череповец стал по-настоящему их городом. Это дало новые стимулы для его развития. Мастер-план стал точкой притяжения властей, бизнеса и населения.

Мы постоянно корректируем мастер-план. Каждая трансформация проводится вместе с жителями, вместе с властью и вместе с бизнесом. У нас получился действительно крутой инструмент, который меняет город к лучшему. 

У нас есть проектный офис. Туда вошли представители бизнеса, гендиректор «Северстали» и гендиректор Череповецкого металлургического комбината. Обязательно всегда присутствует мэр города, представители заксобрания Вологодской области, благотворительный фонд «Доброта Севера», который является основным заказчиком реализации мастер-плана.

В 2020 г. мы определили цели, которых хотим достичь к 2030 г. Каждый месяц мы обсуждаем, что происходит с мастер-планом. В проектный офис входит проектировщик «Яузапроект», который разработал мастер-план и который осуществляет авторский надзор, – ежемесячно он смотрит за всеми нашими объектами реконструкции.  

В 2023 г. мы реализовали два крупных объекта за счет средств бизнеса. Благоустроили центральную улицу города. Работали с объектами культурного наследия, чтобы сохранить идентичность города. Череповец – это все-таки не город металлургов и химиков, это дворянский купеческий город, и нам хотелось сохранить его идентичность. Параллельно на федеральные и региональные средства была отреставрирована и построена новая набережная. Сейчас закончилась реконструкция Советского проспекта, началась реконструкция Соборной горки, которая объединит набережную с Советским проспектом, чтобы сделать единую прогулочную и велосипедную зоны.

После обсуждения с властью, жителями и бизнесом мы выбрали второй объект – парк в спальном районе, где есть ледовый дворец. В Череповце все обожают хоккей, это действительно точка притяжения горожан. Рядом был пустырь, который назывался парк «Серпантин». Мы продолжаем там создавать прогулочную велосипедную зону, объединив на одной территории горнолыжный курорт и реку с музейными объектами. 

Мы зафиксировали, что будем пересматривать мастер-план каждые три года, реагируя на то, как меняется окружающая действительность и приоритеты. 

Андрей Максимов: «Городам нужно искать собственные «фишки», чтобы оставаться конкурентоспособными»    

*Фото выше – на фото Андрей Максимов, председатель комиссии Общественной палаты РФ по территориальному развитию, генеральный директор Союза российских городов. Фото с личной страницы Андрея Максимова в соцсетях.

Справка: Андрей Максимов – председатель комиссии Общественной палаты РФ по территориальному развитию, генеральный директор Союза российских городов.

Материал подготовлен ЦСП «Платформа» в рамках работы Экспертного совета по развитию территорий.

Конкуренция городов за новых жителей только начинается

Города начинают делать первые робкие шаги в конкурентной гонке за человеческие ресурсы. Победят те территории, которые предложат жителям что-то большее – расширение географии и другие дополнительные преимущества. 

Есть несколько факторов, которые влияют на желание людей переехать в конкретный город. Фактор номер один – это наличие рабочих мест. Второй фактор – качество среды. Среда города должна быть знаменитой и популярной. Некоторые города уже начали активно работать в этом направлении. Так произошло с Нижним Новгородом после масштабного благоустройства последних лет и на волне подготовки к юбилею. Но пока мы не видим результатов в демографическом потоке. Напротив, в последние годы Нижний Новгород был крупнейший из сжимающихся городов, включая его пригороды. Люди оттуда, скорее, уезжали, чем приезжали туда. Но это все равно город-бренд, хотя пока менее значимый, чем Казань.  

Третий фактор, работающий в связке со вторым: знаковые постройки, преобразующие город. Появление каких-то больших интересных сооружений или проектов могло бы кардинально поменять восприятие города. В Екатеринбурге это «Ельцин Центр» и сам Сити город. В Казани несколько таких открыточных объектов, начиная от мечети «Кул-Шариф» и заканчивая театром кукол «Экият».   

Для города продуктивнее, когда бизнес не встраивается в рутину, а создает уникальные объекты, добавляющие городу привлекательности. Проще собирать инвестиции под мегапроекты, которыми можно себя увековечить. В мегаполисах, где трудно фундаментально изменить город, бизнес может идти путем создания отдельных городских привлекательных локаций. 

В долгосрочной перспективе можно привлекать в города родителей, дети которых могут учиться чему-то востребованному на этой территории. В этом смысле стратегически важно в такие города привести кампус или филиал достаточно приличного вуза. Ребенок сможет получить профессию и остаться работать на местном предприятии. Кто-то из других городов приедет учиться, а потом останется. Даже 10% оставшихся в городе выпускников – это уже прилично. 

Наличие учебного заведения с востребованными факультетами с более низким баллом поступления, чем в вузах областного центра, но при этом с качественными преподавателями способствует стабилизации населения города, служит фактором роста человеческого капитала в городе. Сочетание города-кампуса с городом-заводом было бы более удачным, чем просто город-завод. Еще интереснее, когда компании формируют сквозное образование, фактически от детского сада или ранней школы до вуза, как это происходит у бизнеса в Нижнекамске.

Продвижение близко расположенных друг к другу маленьких городов можно реализовать за счет совместной инфраструктуры. Содержать малые больницы на достойном уровне в каждом городке невозможно, но можно в одном городе сделать один приличный медицинский кластер, который будет охватывать всю округу, а в другом что-то, связанное с высшим или средним образованием.

Мыслить шире границ города 

Вот пример, как может быть реализована модель, в которой мы рассматриваем город не сам по себе, а в связке с другими территориями. В городе Свободный Амурской области СИБУР строит большой промышленный комплекс, который нужно обеспечить людьми. Сам Свободный не доберет средовых и инфраструктурных преимуществ для того, чтобы удовлетворить запрос потенциального работника даже при высокой зарплате. Имеющуюся среду Свободного надо расширить за счет ближайшего крупного города. То есть, продвигать Свободный надо в пакете с Благовещенском, апеллируя к тому, что это всего 150 км от Благовещенска, а там через мост – Китай. Свободный должен восприниматься как ворота в Китай. Как прекрасная возможность для расширения кругозора и товарного ассортимента. Тогда он будет привлекательным. Кроме того, Свободный – это еще ворота на Большой Дальний Восток. Ты можешь быстро долететь до гейзеров и вулканов Камчатки, а на выходные слетать во Владивосток. Если у тебя будут деньги, которые платит тебе компания, ты сможешь проводить прекрасные вечера на берегу Японского моря. Надо показать, что в Свободном приятно, но география твоей жизни Свободным не ограничится. 

Поэтому мы работаем над сокращением барьеров в межмуниципальном сотрудничестве, чтобы города могли пользоваться одной инфраструктурой. Сейчас невозможно создать на средства нескольких муниципалитетов одно учреждение культуры или образования, а без общего пользования жители будут ограничены в возможности посещения этого заведения.

Необходимо законодательно прописать порядок межмуниципального хозяйственного сотрудничества: кто может выступать учредителем, на каких условиях, механизм создания, механизм внесения взносов в учредительный капитал, в общее имущество без конкурса, возможность передачи земельных участков хотя бы в долгосрочную аренду, а лучше в безвозмездное пользование или в общую собственность группе муниципалитетов, которая совместно создает инфраструктуру. 

Значимые проекты и «фишки» для городов 

Для привлечения новых жителей города должны учитывать свои особенности, свои размеры и искать то, что могло бы привлечь людей в краткосрочной или долгосрочной перспективе. 

Например, индустриальные города пытаются выстраивать позиционирование с фокусом на карьерный трек. Это не город для всей жизни, а город для жизни на пять лет – приехать, поработать в хорошей компании и уехать. Но для этого понадобится переформатировать базовые стереотипы поведения. Мало кто из людей мыслит в категориях интенсивной территориальной мобильности.

Если брать категорию людей, которые в принципе к этому готовы, то им нужны гарантии, что они эти пять лет проживут счастливо. Это могут быть только индивидуальные гарантии – в другие люди не поверят. Это вопрос персонального привлечения ценных сотрудников. 

Массовая история возможна только в том случае, если на уровне глобального просвещения будет внедряться позитивная идея интенсивной территориальной мобильности. Пока мы эти стереотипы оседлости не поломаем, такие карьерные треки работать не будут. 

Для миллионников важно запускать яркие истории, принципиально отличающие этот город от других. Например, в Омске можно оживить историю о «белой столице», поиграть на исторической памяти. У города должны быть собственные «фишки». В Красноярске когда-то был городской карнавал. К сожалению, сейчас это утрачено, но был период, когда Красноярск был единственным крупным городом страны, где действительно проходил привлекающий внимание карнавал, – как Рио-де-Жанейро, только Красноярск. 

Для продвижения индустриального Нижнекамска в Татарстане надо показать также и постиндустриальные стороны города. Заводы должны подсвечиваться активностями, фестивалями, которые позволят по-другому взглянуть на Нижнекамск.

Может помочь создание рекреации. Тюмень использовала свои термальные воды, чтобы показать, что это не бесцветный административный центр нефтегазовой отрасли, а город-курорт, в который едут по своей воле. Это можно сделать в Нижнекамске, где тоже есть водоем. Тогда люди задумаются, что, может, несмотря на разные минусы, интересно жить в полукурортном городе, где ты каждый день летом ходишь на пляж.

Для продвижения городов, которые не сильно привлекательны для переезда в силу своей удаленности от более освоенной территории, надо использовать «пакетное предложение», расширяя конкурентоспособность за счет макрорегиона или макрорайона.

Уникальной нишей для развития городов может стать создание квази-Диснейлендов. Детско-взрослый мегаразвлекательный комплекс точно сделает город заметным, повысит его конкурентоспособность на туристическом рынке и на рынке рабочей силы. Ниша создания развлекательных центров пока глобально не занята. Их по пальцам можно пересчитать.

Другая незанятая ниша – проекты реконструкции традиционной исторической среды. Это могло бы придать уникальности многим городам. Как пример, 130-й квартал в Иркутске, который сделал город знаменитым. Никто пока не смог создать историю такого масштаба. 

Еще одна идея – университетские кампусы, микрогорода университета, IT-кластеры, биотехнологические кластеры. Все про них говорят, но мало кто делает. За счет увеличения количества студентов или цифровых кочевников поменяется эмоциональный фон во всем городе или хотя бы в прилегающих районах. В качестве примера можно взять кампус ДВФУ во Владивостоке на острове Русский. 

«Успешными станут те компании, которые занимаются поиском инноваций»

*На фото – Руководитель рабочей группы по вопросам экологической безопасности комиссии при президенте России по вопросам стратегии развития ТЭК и экологической безопасности Анатолий Яновский на Российской энергетической неделе. Фото Андрея Любимова / photo.roscongress.org

«Прошли времена, когда компании могли просто добывать полезные ископаемые: теперь нужно добывать инновации», — констатирует Анатолий Яновский — руководитель рабочей группы по вопросам экологической безопасности комиссии при президенте России по вопросам стратегии развития ТЭК и экологической безопасности. В совместном проекте «Энергии+» и Центра социального проектирования «Платформа» по поддержке экспертной дискуссии перед промышленно-энергетическим форумом TNF 2024 представляем его авторскую колонку.

О поиске инноваций

Есть много исследований на тему влияния стратегии энергоперехода на освоение недр. Из них понятно, что прошли времена, когда компании могли просто добывать полезные ископаемые: успешными будут те, кто занимается поиском инноваций.

Организации должны создавать продукты и налаживать новые процессы внутри компании и искать возможности для развития за ее пределами, чтобы максимизировать финансовые и кадровые ресурсы. «Добыча инноваций» потребует новых процессов и протоколов для управления киберрисками, которые сопровождают открытия в области цифровых технологий.

Соперничество технологий вокруг ископаемых будет ускоряться. Компании будут использовать блокчейн для проверки своих операций. Искусственный интеллект станет обычным явлением в промышленности — уже сейчас его используют для интерпретации данных от интеллектуальных датчиков и о взаимосвязи машин, для повышения безопасности и эффективности.

О важности отечественных технологий

Основные риски устойчивого развития мировой экономики заключаются в исчерпаемости ископаемого топлива и дисбалансе запасов важнейшего минерального сырья и технологий, нужных для энергоперехода. Наша страна располагает существенными разведанными ресурсами полезных ископаемых, в том числе критическим минеральным сырьем, необходимым для ее устойчивого развития.

У России и других стран БРИКС есть преимущество благодаря хорошим перспективам прироста запасов, в том числе за счет внедрения эффективных технологий разведки и добычи. Очевидно, страна, обладающая уникальными запасами природных ископаемых, не может полагаться на зарубежные решения в разведке, добыче или переработке ресурсов своих недр. Каждое стратегически значимое звено в цепочках связей экономических субъектов должно использовать отечественные технологии добычи и переработки, доступные на внутреннем рынке.

О людях для отрасли

В основе отрасли — люди и их профессиональные знания. Начиная с петровских времен Россия активно привлекала для развития и разработки месторождений полезных ископаемых специалистов из-за рубежа, одновременно занимаясь подготовкой собственных. В последние десятилетия подготовке специалистов для недропользования уделяется мало внимания. Сейчас это первоочередная задача: подготовка должна идти на мировом уровне, с использованием самых современных технических средств и цифровых технологий.

Об аудите запасов

Исторически горно-геологические аудиты для оценки твердых полезных ископаемых и углеводородов проводили по зарубежным системам, преимущественно с помощью специалистов иностранных компаний.

За последние годы в России создали и внедрили отечественные системы-аналоги. Это кодекс Национальной ассоциации по экспертизе недр для оценки твердых полезных ископаемых, который получил международное признание, и Система управления углеводородными ресурсами Научно-технического общества нефтяников и газовиков имени академика Губкина. Системы позволяют оценить стоимость запасов и проектов, они ориентированы на инвестиции и отражают реальное состояние месторождений и добывающих предприятий с учетом возможных рисков и технологических изменений. Эти документы позволяют работать в России и других странах без привлечения зарубежных аудиторов.

Параллельно действуют государственные системы постановки запасов на госбаланс и государственной экспертизы проектов. Задача госэкспертизы — определение геологических параметров проектов, соблюдение полноты извлечения из недр минерального сырья, соблюдение безопасности использования объектов и природной среды. Направления работы государственной экспертизы и аудита запасов похожи и не противоречат друг другу. Внедрение новой классификации запасов твердых полезных ископаемых на государственном уровне позволило бы сблизить результаты госэкспертизы и аудита.

Достоверный учет ресурсов и запасов, показывающий нужные государству и интересные бизнесу направления развития, стал бы самой действенной мерой для стимулирования разведки и добычи полезных ископаемых. Также для улучшения системы независимого аудита было бы полезно внести дополнения в нормативные документы Банка России и правила работы бирж.

О том, с чего надо начинать планировать

Стратегию развития минерально-сырьевой базы России до 2035 года утвердили в 2018-м. Разработан проект новой стратегии — до 2050 года. Свои стратегии есть в разных отраслях экономики (в энергетике, металлургии и других).

Прежде чем пытаться сделать очередной стратегический документ, надо проанализировать выполнение действующих стратегий — это позволит избежать ошибок. Также важно заранее определиться с парадигмой нашего экономического развития, в том числе и в сфере минерально-сырьевой базы.

После распада СССР в течение более чем 20 лет в России осуществлялась либерализация экономики, создавались условия для зарубежных партнеров с расчетом на взаимность. Благоприятные условия для иностранных инвестиций отличались от тех, которые действовали для отечественных недропользователей. Очевидно, что наши надежды в сфере международного сотрудничества в основном не оправдались. При определении парадигмы развития надо решить, открыты ли мы для участия иностранных компаний в развитии нашей минерально-сырьевой базы. Если да, то на каких условиях и по каким полезным ископаемым? Если нет, то как мы планируем изыскивать нужные для развития ресурсы — финансовые, инвестиционные, технологические?

«Единый перечень ИТ-решений придаст импульс развитию нефтяной отрасли»

*На фото – Операционный директор компании «Центр 2М» Евгений Мискевич

«Основная задача сейчас — это создание российского программного обеспечения, необходимого для работы нефтегазовой отрасли», — считает Евгений Мискевич, операционный директор компании «Центр 2М», разрабатывающей цифровые решения для нефтяной отрасли. В совместном проекте «Энергиии Центра социального проектирования «Платформа» по поддержке экспертной дискуссии перед форумом TNF 2024 представляем его авторскую колонку.

У цифровизации недропользования есть три основные задачи, без решения которых трудно говорить о цифровой трансформации в этой сфере: это создание российского программного обеспечения, создание перечня доступных технологий и совместимость локальных разработок в отрасли.

В первую очередь необходимо создать свое ПО. Сейчас такие программы, как гидравлические и гидродинамические модели, учитывающие химический состав добываемого вещества, и некоторые другие управляются зарубежным программным обеспечением. Речь идет именно о технологическом ПО, которое моделирует систему и в дальнейшем позволяет ее модернизировать.

Нужен единый перечень имеющегося и необходимого ПО — технологий, оборудования, производителей. Его создание — это серьезная работа. Для его разработки потребуется время, но такой перечень — это тот базис, за которым подтянутся технологии.

Общая архитектура цифровизации недропользования уже задана либо каким-то западным программным обеспечением, либо 1С. Но с помощью 1С все имеющиеся задачи решить невозможно, а добавление других инструментов — довольно сложный процесс.

Необходимо сформировать консорциум из ученых и разработчиков для того, чтобы создать совместимые цифровые решения в нефтяной и газовой промышленности. Надо найти или вырастить экспертов для такой работы: сейчас их не хватает. Тогда в перспективе у нас будет серьезная отраслевая платформа на стыке ИТ и экспертизы, которая позволит модернизировать отрасль и решить стоящие перед ней задачи.